Basiese menslike behoeftes

Die basiese behoeftes is vir alle lewende wesens, maar die mens het steeds 'n leidende posisie. Mense voldoen daagliks aan hul behoeftes, van basiese beginsels: eet, drink, asemhaal, ens. Daar is ook sekondêre behoeftes, byvoorbeeld, selfverwesenliking, die begeerte om respek te bereik, die begeerte vir kennis en vele ander.

Basiese tipes behoeftes

Daar is baie verskillende klassifikasies en teorieë wat jou toelaat om hierdie onderwerp te verstaan. Ons sal probeer om die belangrikste van hulle uit te lig.

10 basiese menslike behoeftes:

  1. Fisiologiese. Tevredenheid van hierdie behoeftes is nodig vir oorlewing. Hierdie groep sluit in die begeerte om te eet, te drink, te slaap, asem te haal, seks te hê , ens.
  2. Die behoefte aan motoriese aktiwiteit. Wanneer 'n persoon onaktief is en nie beweeg nie, leef dit nie, maar bestaan ​​bloot.
  3. Behoefte aan 'n verhouding. Mense moet met ander kommunikeer, van wie hulle warmte, liefde en ander positiewe emosies ontvang.
  4. Behoefte aan respek. Om hierdie basiese menslike behoefte te verwesenlik, probeer baie om sekere hoogtes in die lewe te bereik ten einde kommentaar van ander te aanvaar.
  5. Emosionele. Dit is onmoontlik om 'n persoon wat nie emosie voel nie, voor te stel. Dit is die moeite werd om die begeerte om lof te hoor, sekuriteit, liefde te voel, ens.
  6. Intelligent. Sedert die kinderjare probeer mense hul nuuskierigheid bevredig, nuwe inligting leer. Hiervoor lees, studeer en kyk hulle kognitiewe programme.
  7. Estetiese. Baie mense het 'n instinktiewe behoefte aan skoonheid, so mense probeer om na hulself te kyk om netjies en netjies te lyk.
  8. Kreatief te wees. Dikwels soek 'n persoon na 'n sfeer waar hy sy natuur kan uitdruk. Dit kan poësie, musiek, dans en ander rigtings wees.
  9. Vereis vir groei. Mense wil nie die situasie oplos nie, so ontwikkel hulle om 'n hoër stadium in die lewe te bereik.
  10. Die behoefte om lid te wees van die samelewing. 'N Persoon streef daarna om 'n deelnemer van verskillende groepe te wees, byvoorbeeld 'n gesin en 'n span by die werk.