Diskriminasie kan gedefinieer word as 'n onregverdige verskil in die regte en pligte van 'n persoon wat gebaseer is op 'n sekere kenmerk. Vroulike diskriminasie as 'n teken van geslag impliseer.
Dit het dus histories gebeur dat mans die meesters van die lewe is, en vroue het nie soveel vryhede en geleenthede nie. Die afgelope tyd het hulle hard geveg vir gelykheid, maar hulle bly steeds sekere probleme ondervind. Die vegters vir regte het vorme van diskriminasie teen vroue, soos sosiale, huishoudelike en arbeid, uitgesonder.
Sosiale diskriminasie van vroue
Diskriminasie op grond van seks word seksisme genoem. Dikwels word dit beskou as 'n ongeregverdigde posisie in die samelewing van vroue, soos die term uitgevind is deur feministe om 'n patriargale samelewing te beskryf waarin mans oor mag oor vroue beskik.
Gewoonlik is dit te wyte aan natuurlike eienskappe, soos die feit dat mans sterker en slimmer is, maar onlangse geslagstudies verwerp baie verskille, byvoorbeeld in die werking van die brein en ingebore gedrag, as feministe graag gebruik, verdedigende regte.
Daar word geglo dat die probleme van diskriminasie teen vroue lei tot 'n afname in hul sosiale status, is geweld teen die persoon en selfs 'n bedreiging vir die veiligheid inhou. Maar is dit moontlik om te vergeet dat diskriminasie van vroue in die wêreld oneweredig versprei word? In ons samelewing kan die regte en vryhede wat vroue nie kan verdedig nie as gevolg van die feit dat hulle natuurlik swakker is, dit help om die staat te verdedig. Hulle word nie na die weermag gestuur nie, hulle word kraamverlof betaal, die wetgewende stelsel beskerm teen die gebruik van geweld.
Ja, daar is beduidende verskille in die verantwoordelikhede wat verteenwoordigers van verskillende geslagte in die alledaagse lewe verrig, maar dit is te wyte aan die eienaardighede wat sedert die kinderjare ingebou is. Meisies word opgevoed deur die bewaarder van die haard, hulle word geleer om huiswerk te doen. Mans by ons, in die eerste plek, kry getters, dus kan hulle eenvoudig nie gereedskap uitvee en was nie. Nietemin, as dit vir jou lyk asof jy in jou gesinslewe min regte het, maar te veel verantwoordelikhede, verhoed niks jou dat jy dit met jou eggenoot en kinders verdeel nie, maar jy sal daaraan moet werk.
Volgens ons mense kan diskriminasie manifesteer in 'n samelewing van 'n ander oostelike soort. Maar ons moet nie heeltemal ander tradisies en mentaliteit vergeet nie, waarvan ons net kan opstel
Diskriminasie van vroue op die arbeidsmark
Dit is geen geheim dat dit in sommige professionele sfere baie moeiliker is vir vroue om hulself te besef as vir mans nie. As jy nie rekening hou met daardie spesialiteite waarmee dames nie suiwer fisies kan hanteer nie, kan diskriminasie van vroue by die werk uitgedruk word in laer lone, wat 'n "glasplafon" skep ('n hindernis in loopbaangroei) en die toegang tot sekere hoogs betaalde professionele velde beperk.