Intussen het 'n egskeiding tydens 'n vrou se swangerskap sekere eienskappe wat bekend moet wees vir 'n behoorlike en konsekwente inisiëring van die prosedure. In hierdie artikel sal ons jou van hulle vertel.
Hoe om te skei vir egskeiding tydens swangerskap?
In die eerste plek moet daarop gelet word dat 'n egskeiding tydens swangerskap op die inisiatief van haar man onmoontlik is. Verder, onder die wette van Rusland en Oekraïne, het die eggenoot geen reg om 'n eis vir egskeiding in te dien sonder die toestemming van die gade en binne 'n jaar na die geboorte van die pasgebore baba nie.
'N Vrou het integendeel die reg om 'n egskeidingsproses te eniger tyd te begin en ongeag die tydperk waarin die baba wag. Met dien verstande dat wedersydse ooreenkomste tussen die gades bereik is en hulle nie minderjarige kinders het nie, kan hulle by die registrasiekantoor aansoek doen vir die registrasie van 'n egskeiding tydens swangerskap op die vrou se inisiatief.
Indien daar ander omstandighede is wat die prosedure deur die griffier se kantore voorkom, moet die vrou by die regsowerhede 'n ooreenstemmende verklaring van eis indien. Dit moet vergesel wees van 'n stel nodige dokumente, insluitende 'n mediese sertifikaat wat die tydperk van swangerskap aandui.
In die pleitstuk van so 'n verklaring moet die toekomstige moeder 'n begeerte om die huweliksverhouding te beëindig uitdruk en, indien nodig, die instandhouding van 'n kind wat binnekort gebore word, en haarself voor die uitvoering van 'n driejarige kind sal eis.
Dus, swangerskap is nie 'n struikelblok en 'n struikelblok vir 'n egskeiding van haar man nie, maar slegs in 'n situasie waar die vrou self dring aan die ontbinding van huweliksverhoudinge. As die egskeidingsinisier 'n man is, kan hy in die aanvaarding van die eisverklaring geweier word in verband met die "interessante" posisie van die gade.