Tipes selfevaluering

Selfbeeld is dalk een van die belangrikste eienskappe in 'n persoon se lewe. Dit begin vroeg in die kinderjare vorm en vorm die verdere lewe van 'n persoon. Dit is danksy haar dat ons sukses in die samelewing, die bereiking van die gewenste, dikwels harmonieuse en konflikvrye samehang met jouself gereeld bepaal word.

Selfbeeld is 'n evaluering van jou eie meriete en demerits, aksies en aksies, vasberadenheid vir jouself van sy belang in die samelewing. Vir 'n meer akkurate karakterisering van die persoonlikheid is daar verskillende tipes selfassessering wat bespreek sal word.

Watter tipe selfbeeld bestaan?

  1. Voldoende / onvoldoende selfbeeld. Miskien is die belangrikste tipes selfbeeld van die individu, omdat hulle bepaal hoe goed en waar die persoon sy krag, handelinge en eienskappe waardeer.
  2. Hoë / medium / lae selfbeeld . Hier word die vlak van evaluering direk bepaal. Dit manifesteer in onnodige belangrikheid of omgekeerd - onbetekenis om meriete en tekortkominge te besit. Uiterste soorte selfagting dra selde by tot die produktiewe ontwikkeling van die mens, aangesien lae blokke die optrede van optrede, en oorskat - dui daarop dat alles goed en niks is om te doen nie. In die algemeen is dit nie nodig nie.
  3. Stabiele / drywende selfbeeld. Dit word bepaal of 'n persoon se selfbeeld afhanklik is van sy bui of sukses in 'n gegewe situasie (tydperk van lewe).
  4. Algemene / privaat / konkrete situasionele selfevaluering. Dui aan op die area waarop die assessering versprei word. Evalueer die persoon homself op fisiese of geestelike data, in 'n bepaalde area: besigheid, familie, persoonlike lewe. Soms kan dit slegs betrekking hê op sekere situasies.

Al hierdie - die hoofsoorte selfevaluering in sielkunde. Aangesien 'n gesonde en toereikende houding teenoor die kinders in die kinderjare gelê word, is dit die moeite werd om kinders op hierdie oomblik aandag te gee - dit is baie makliker om op 'n vroeë ouderdom 'n voldoende selfbeeld te vorm en dit beteken baie meer.