In militêre sielkunde speel veggees 'n baie belangrike rol. Hy word vooraf in elke persoon gevorm vir 'n kwaliteit houding tot die resultaat. Baie Oos-lande oefen sy verhoging op 'n verpligte basis en dit het 'n merkbare uitwerking op die uitslag van vyandelikhede.
Wat is moreel?
Daar word geglo dat veggees die basiese konsep is wat die morele en fisiese opleiding van 'n dienspligtige vorm, insluitend alle swaarkry en swaarkry gedurende die dienstydperk. Die volgende metodes word gebruik om die doel te bereik:
- fisiese aktiwiteit;
- verhoogde uithouvermoë en moed;
- die opvolging van militêre dissiplines;
- onderrigspanwerk en kohesie.
As die moraal in die militêre eenheid afgegaan het, sal hierdie probleem selfs die hoogste geledere beïnvloed. Die regte ingesteldheid gee jou die krag om voort te gaan en nie opgee nie, terwyl jy jou persoonlike doelwitte nagestreef het. Korrek gevormde psige help om jouself en die span te organiseer, die eerste aksies korrek uit te voer en 'n strategie te ontwikkel, maar die uitslag van die konfrontasies sal afhang van die vaardighede.
Die probleem van moreel
Behoorlike ondersteuning van moreel het 'n impak, nie net in militêre toestande nie. Moraal sterk mense ontwikkel beter in hul loopbane, gesinsverhoudinge ontwikkel goed en in die algemeen is hul implementering in die samelewing uitstekend. As die strydgees van 'n persoon onstabiel is en daar probleme daarmee is, kan die resultaat wees:
- isolasie;
- eensaamheid;
- pessimisme;
- onsekerheid in die toekoms.
Hoe om moraal te verhoog?
Dit is die moeite werd om te onthou dat die moraal van die lewe die eiendom het om voortdurend te val. Dit word beïnvloed deur baie faktore, soos:
- woonplek;
- werk;
- verhouding in die familie;
- probleme met vriende;
- probleme met gesondheid.
Om te weet hoe om moraal in te samel, kan 'n persoon onafhanklik sy staat beheer. Die eerste ding wat jy moet doen is om die oorsaak van die interne toestand te identifiseer. Tipies, hierdie gebeurtenis, wat onlangs gebeur het, maar op homself die hele aandag van die teenstander vasgelê het. Kenners beveel aan om terug te keer na die probleem en probeer weer om van die vrag ontslae te raak, totdat dit nog nie heeltemal verstewig is nie.
Hoe om die moraal van werknemers in te samel?
Baie werkgewers het die probleem van die verhoging van moraal onder hul werknemers gekonfronteer. Dikwels ontstaan hierdie probleme na lang vakansie, onsuksesvolle transaksies of loonvertragings. Die hoofsaak in hierdie uitgawe is die motivering wat elke werkgewer moet verskaf.
- Materiaal beloning vir 'n goed gedoen werk.
- Voorsiening van verlof wanneer u oortyd werk.
- Bevordering van suksesvolle personeel.
Die belangrikste ding is om die moraal aan te pas sodat die werk 'n kollektiewe uitslag gee. As slegs een uit honderd mense goed werk, dan maak dit nie saak hoeveel jy hom bonusse betaal nie, daar sal geen veranderinge in die besigheid wees nie. U kan 'n gemeenskaplike benadering bereik met gereelde gesamentlike vergaderings en bespreking van probleme met elke werknemer, insluitende hom in die werk en afstemming op die uitslag. Die tyd sal oor 'n paar dae sigbaar wees en die doeltreffendheid van die werk sal toeneem.
Hoe om moraal te versterk?
Sielkundiges deel die versterking van veggees in drie hoofstappe, waarna dit feitlik onmoontlik is om iemand te breek. Die belangrikste ding is om die instruksies te volg en nie die vasgestelde doel te verlaat nie.
- Raak ontslae van jou vrese, beide intern en ekstern. Hulle projekteer in die kop baie situasies wat nie eers bestem is om te gebeur nie, maar 'n konstante paniek maak 'n mens se selfbeeld dood.
- Hou op om jouself jammer te voel. Konstante ervarings oor hul ongelukkige lot lei maklik na die normale toekoms.
- Laat heeltemal los en vergeet die slegte gebeure van 'n vorige lewe. Swaar griewe teen homself en die omgewing sal teruggetrek word, wat die pad na 'n gelukkige toekoms sal sluit.