Werk pensioenarisse

Dit is glad nie verbasend dat daar vandag in ons land soveel werkpensioenarisse is nie. Ongelukkig is die grootte van pensioene nie altyd in staat om aan al die behoeftes van 'n persoon te voldoen nie. Daarom probeer baie afgetredenes by hul vroeëre werkplek bly, ten minste vir 'n deeltydse werk of hulle soek 'n nuwe werk.

Werk pensioenarisse is burgers wat 'n pensioen op ouderdom ontvang, maar terselfdertyd werk kry en lone ontvang. Terselfdertyd is hulle geregtig op voordele vir werkende pensioenarisse, en daar is ook 'n spesiale wet op werkende pensioenarisse, wat die bedrag van pensioene en lone bepaal. Kom ons kyk of afgetredenes kan werk volgens die huidige wetgewing, hoe en waar om vir 'n pensioenaris te werk, om hul inkomste te verhoog na aftrede.

Regte van 'n werk pensioenaris

Die regte van 'n werk pensioenaris bepaal of dit moontlik is om te werk vir pensioenarisse, en ook op watter voorwaardes die betalings van pensioene en lone gemaak sal word.

1. Die bereiking van 'n persoon van aftree-ouderdom beteken nie sy onmiddellike ontslag uit die werk nie. Om 'n werkende pensioenaris te ontslaan, is slegs moontlik op algemene gronde volgens die Arbeidswetboek.
2. Betalings van pensioene aan werkpensioenarisse word sonder beperkinge gemaak.
3. 'N Persoon wat aftree-ouderdom bereik het, kan aftree uit werk as gevolg van aftrede.
4. 'N Pensioenaris kan 'n werk sonder enige beperkinge kry, en werk word bepaal deur 'n dienskontrak.
5. 'N Pensioenaris kan ook deeltyds werk.
6. Verlof aan werk pensioenarisse word jaarliks ​​betaal en betaal.
7. Die siekwerkende pensioenarisse word op algemene terme betaal sonder enige beperkings.

Herberekening van pensioene en voordele

Onder die voordele wat aan hierdie kategorie burgers gebied word, is daar ook 'n bykomende pensioen aan werkende pensioenarisse. Om hierdie toelae te ontvang, sowel as die volle bedrag wat betaalbaar is, is dit nodig om te weet hoe die pensioen aan werkpensioenarisse vertel word. Herberekening van pensioene word elke keer gemaak wanneer 'n nuwe bestaansvlak ingestel word, vanaf die dag van goedkeuring. Die pensioen word herbereken volgens die bedrag van die lone. Toelaes en sosiale bybetalings aan pensioene word teruggetrek indien die pensioenaris in diens is. Herberekening van pensioen aan werk pensioenarisse word gemaak na ontslag op grond van die grootte van die bestaansminimum.

Afsonderlik is dit nodig om te sê oor wetenskaplike pensioene. Burgers wat op die gebied van onderwys werk, wat aftree-ouderdom bereik het en aanhou werk, word 'n spesiale wetenskaplike pensioen betaal. Gewoonlik is die bedrag van so 'n pensioen ongeveer 80% van die salaris wat 'n navorser voor aftrede ontvang het. Daar is ook addisionele betalings aan die pensioen vir die lengte van die wetenskaplike werk, vir die graad en titel, ens.

Voordele vir werkende pensioenarisse het hul eie eienskappe. Dit is basies voordele wat algemeen is vir alle kategorieë werkers wat aftree-ouderdom bereik het. Voordele vir pensioenarisse kan nie net gevestig word nie op nasionale vlak, maar ook op die vlak van plaaslike regerings.

1. Pensioenarisse word vrygestel van belasting op grond, geboue of persele.
2. Pensioenarisse het die reg om gratis te reis op openbare vervoer.
3. Werk pensioenarisse het die reg tot bykomende verlof sonder betaling vir tot 14 kalenderdae per jaar.
4. Pensioenarisse het die reg om gedien te word in die buitepasiënt klinieke waarin hulle tydens die werk geregistreer is.
5. Voordele in die aanstelling van spa-behandeling.
6. Prioriteitsdiens in mediese instellings, by hospitalisasie.